gtag('config', 'UA-177015236-1');
More

    Un général Noir pressenti pour le Pentagone, une première historique


    Dans une tribune parue ce mois-ci dans The Atlantic, M. Biden a appelé la gestion du retrait de l’Irak par le général Austin “la plus grande opération logistique entreprise par l’armée depuis 60 ans” et l’a mise en parallèle avec les efforts qu’il faudra déployer pour distribuer le vaccin contre le coronavirus aux quatre cash des États-Unis — un mandat qui incombera justement au prochain secrétaire à la Défense. “Je connais bien cet homme”, a dit le président élu lors de la présentation officielle de son candidat au poste en query.

    Quand il a été nommé par Barack Obama à la tête du commandement central des États-Unis — le premier commandement militaire du pays et celui chargé des opérations au Moyen-Orient — le général Austin s’est retrouvé au plus haut poste jamais atteint dans l’armée par un homme Noir, à la seule exception de Colin L. Powell, qui a été Chef d’Etat-major des armées. S’il devient Secrétaire à la Défense, il aura franchi un échelon supplémentaire.

    Le poste de directeur du JCS que lui avait confié l’amiral Mullen l’a préparé à tout ce qui s’en est suivi. “Je gérais des problèmes complexes, en interagissant régulièrement avec le secrétaire à la Défense”, explique Austin. “Les gens qui ne connaissaient pas forcément Lloyd Austin se sont mis à le connaître.”

    Même s’il est confirmé par le Sénat à la tête Pentagone, le général Austin pourrait se heurter à des obstacles familiers à la promotion de personnes de couleur. L’un de ses contemporains Noirs au JCS, le général Spencer, a raconté dans une interview ce qui lui était arrivé quand avait essayé de pourvoir un poste d’adjoint exécutif — un emploi prometteur, prone de mener plus haut.

    “On ne cessait de m’envoyer des listes de candidats blancs”, se rappelle-t-il. Quand il a réclamé une sélection plus variée, “l’officier m’a dit: ‘Eh bien, mon général, cela ferait mauvais effet si vous choisissiez un adjoint exécutif Noir, parce que vous êtes Noir’.”

    Reste à savoir si Austin aura les mains liées par ce style de factors de vue une fois qu’il est Secrétaire à la Défense. Dans une interview donnée avant que M. Biden ne lui suggest le Pentagone, le vétéran d’Irak affirme avec insistance que c’est aux hauts dirigeants d’aller de l’avant pour diversifier les grades supérieurs.

    “Les gens ont tendance à s’entourer de personnes avec qui ils se sentent à l’aise. Si le management ne valorise pas la diversité, cela n’arrivera pas”, prévient-il. “Il vous fait croire c’est bien d’avoir des buts et des objectifs, mais avoir des exigences, ce serait peut-être mieux.”



    Source link

    Latest Articles

    For Britain, Meghan and Harry Interview Resurfaces Issues of Race and Royal Tradition

    LONDON — Hours after an interview with Prince Harry and his spouse, Meghan, was broadcast in america on Sunday, Britain was already grappling...

    Study suggests 79 per cent women feel the need to ‘seek permission’ to pursue their dreams

    Whereas girls have certainly come a great distance — having given up on practices spearheaded by patriarchal values — have they got the...

    COAS, Khalilzad discuss regional security, Afghan peace process

    RAWALPINDI: United States Particular Consultant for Afghanistan Reconciliation, Ambassador Zalmay Khalilzad on Monday known as on Chief of the Military Employees (COAS) Normal...

    India women to square off against England in one-off Test

    BCCI secretary Jay Shah on Monday introduced that the Indian’s ladies’s workforce will probably be pitted in opposition to England in a one-off...

    India-New Zealand World Test Championship final in Southampton

    India will play their inaugural World Take a look at Championship last towards New Zealand at Southampton’s Ageas Bowl Stadium from June 18-22,...

    Related Articles